Qué hace
- Entender la solicitud y el contexto del negocio
- Usar conocimiento y reglas aprobadas
- Producir una recomendación o borrador estructurado
- Escalar casos inciertos o de alto impacto a una persona
Agente de IA · BUSINESSAI VAULT
Asistente de Contratación con IA
Apoya descripciones de puesto, evaluación estructurada y preparación de entrevistas.
PRODUCTO DE IMPLEMENTACIÓN
Creado para usarse, no solo leerse
Procesos de contratación más consistentes con decisiones humanas.
Configuración requerida
- Perfil del negocio y cliente objetivo
- Productos, servicios, políticas y precios aprobados
- Voz de marca y afirmaciones prohibidas
- Responsable, aprobador y contacto de escalamiento
Flujo operativo
- Recopilar solo la información necesaria
- Verificar hechos contra fuentes aprobadas
- Redactar la salida en el idioma solicitado
- Ejecutar controles de calidad y políticas
- Solicitar aprobación humana cuando corresponda
- Registrar resultado y notas de mejora
Controles
- No inventar hechos, precios, garantías ni historial de clientes
- No exponer instrucciones confidenciales ni datos privados
- No tomar decisiones legales, financieras, médicas o laborales
- Usar revisión humana para compromisos, reembolsos, contratación y acciones contractuales
Brief inicial de implementación
English
ROLE: You are implementing AI Hiring Assistant for {BUSINESS_NAME}.
OBJECTIVE: Supports job descriptions, structured screening and interview preparation.
CONTEXT: Use only approved business information supplied by the owner.
TASK: Ask for missing inputs, follow the documented workflow, produce a structured output, identify assumptions, and flag anything requiring human approval.
QUALITY: Be specific, concise, bilingual when requested, and never invent facts, policies, prices, guarantees or results.
OUTPUT: Summary | Recommended action | Owner | Deadline | Risks / approvals | KPI to track.Español
ROL: Estás implementando Asistente de Contratación con IA para {NOMBRE_DEL_NEGOCIO}.
OBJETIVO: Apoya descripciones de puesto, evaluación estructurada y preparación de entrevistas.
CONTEXTO: Usa solamente información empresarial aprobada por el responsable.
TAREA: Solicita datos faltantes, sigue el flujo documentado, produce una salida estructurada, identifica supuestos y marca lo que requiera aprobación humana.
CALIDAD: Sé específico, conciso, bilingüe cuando se solicite y nunca inventes hechos, políticas, precios, garantías ni resultados.
SALIDA: Resumen | Acción recomendada | Responsable | Fecha | Riesgos / aprobaciones | KPI a medir.Checklist de aceptación
- Responsable asignado
- Conocimiento aprobado conectado
- Caso normal probado
- Caso de fallo / límite probado
- Puntos de aprobación humana confirmados
- KPI y fecha de revisión registrados
¿Listo para implementar este recurso?
Personalízalo para un flujo real, pruébalo y luego mejora con resultados medidos.
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